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麥胞粉絲團 -
麥當勞-麥胞facebook、instagram經營
麥胞facebook、instagram經營最初定位為麥當勞內部員工的交流平台,主要功能是加強團隊內部溝通與凝聚力。隨著人力招募需求增加及品牌形象經營的重要性提升,企業決定將此社群延伸為對外的招募和形象宣傳管道。
- 客 戶 麥當勞 McDonald’s
- 產業領域 餐飲服務業/品牌招募行銷
- 合作日期 2022 – 持續進行中
- 合作類型 網路行銷/社群經營
- 合作項目 內容和社交媒體 / 廣告創作 / 數據和技術 / 媒體 /製作 / 策略
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麥胞粉絲團
如何在輕鬆好玩的梗圖中,依然傳遞「麥當勞職場優勢」? → 以「麥胞術語」或「調查局」配合精選福利資訊,用簡短註解揭示制度亮點,讓笑點帶出重點。
怎樣安排貼文主題,讓粉絲全年保持熱度? → 年度各階段配合節慶/互動/抽獎/學長姐真心話,維持內容新鮮度。
怎麼讓粉絲從滑手機到點擊「立即應徵」? → 在「職缺梗圖」貼文中,搭配抽獎機制,引導有意者進行下一步。
以不同世代麥胞的經歷為出發,打造「麥胞學長姊真心話」系列貼文。從回鍋重返職場的熟齡員工、全家一起加入的家庭麥胞,到熱心帶新人的資深夥伴,讓每篇故事更有溫度
每月固定發起「麥胞調查局」主題互動貼文,像是「你通勤幾分鐘?」、「麥胞都在聽什麼音樂?」邀請粉絲留言參加抽獎,提升社群參與感延續社群對話與自我認同。
將麥當勞內部文化轉化為外界感興趣的冷知識貼文,例如「AC是什麼?」、「倒薯」吸引粉絲停留與分享。
- 粉絲專頁的追蹤數 5.1 萬
- 粉絲專頁的按讚數 5 萬
- 瀏覽次數 1萬+
透過真實又貼近人心的學長姊故事,搭配準確的廣告投放,帶來了2536的按讚數、120次的留言、58次的分享

面對「沒有經驗就找不到工作」的職場矛盾,我們以一則四格漫畫打中粉絲心聲,搭配準確的廣告投放,帶來了2759的按讚數、36次的留言、43次的分享
以熱門角色畫風為主軸,搭配「職場體驗活動」切角,準確的廣告投放,帶來了623的按讚數、644次的留言、169次的分享
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